RSE définition et but

LA RSE, BUT ET DÉFINITION

Temps de lecture: 2 minutes

1. LA RSE, C’EST QUOI ? 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises vise à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités des entreprises. Les entreprises ont des responsabilités envers la société, au-delà du profit. La RSE encourage les entreprises à prendre en compte les impacts de leurs décisions et de leurs activités sur leurs collaborateurs et l’environnement.

Les domaines d’action de la RSE peuvent inclure : la protection de l’environnement, la diversité et de l’inclusion, le respect des droits, l’engagement dans la communauté, la promotion de l’éducation et de la santé et bien d’autres encore.

La RSE n’est pas uniquement une obligation légale, mais une approche volontaire adoptée par les entreprises soucieuses de leur impact global. Elle contribue à renforcer la réputation de l’entreprise et à favoriser la durabilité à long terme.

Il n’existe pas de modèle unique ou de norme absolue en termes de RSE. Cependant, de nombreuses entreprises intègrent désormais des initiatives de RSE dans leurs stratégies.

Team building

2. LA RSE ET SOYEZ ACTIF 

Les entreprises reconnaissent l’impact positif du bien-être de leurs salarié·es sur leur bon fonctionnement. Le bien-être, ça passe par des collaborateurs en bonne santé.

Nous, nous intervenons dans la prévention des TMS, ou troubles musculosquelettiques. Les TMS sont le problème de santé numéro 1 dans les entreprises. De ce fait, l’impact que Soyez Actif peut avoir sur vos collaborateurs est important.

Avec nos formations et nos interventions, nous faisons de vos salarié·es des experts de leur santé. Notre but est de permettre aux gens de vivre dans un corps sans douleurs. Nos interventions ont un impact direct sur la productivité et l’engagement de vos salariés. Nous organisons des team building actif, qui renforce votre équipe, leur santé et leur motivation !

Contactez nous afin de discuter de vos problématiques RSE et améliorer ensemble l’impact de votre entreprise sur la vie de vos collaborateurs. 

Alors, n’attendez plus, Soyez Actif·ve !

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Vous êtes responsable de la qualité de vie de vos salarié.es et vous souhaitez diminuer les arrêts de travail en luttant efficacement contre les TMS ?

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